Документы
| Приказы Минобрнауки РД |
«Об утверждении для государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, групп по оплате труда и коэффициентов, учитывающих масштаб и уровень управления»
В соответствии с постановлением Правительства РД от 27 апреля 2009 года № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан», постановлением Правительства РД от 8 октября 2009 года № 345 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан» и в целях расчета заработной платы директоров, заместителей директоров и главного бухгалтера государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки РД (далее – образовательные учреждения),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить для образовательных учреждений группы по оплате труда и коэффициенты, учитывающие масштаб и уровень управления, на 2009/10 учебный год согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Османова А.М.
Приложение: скачать
Министр А. Гасанов
| Опубликовано: | 27 Октября 2009 |
| Обновлено: | 11 Января 2012 |
| 15 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
Об аттестации педагогических работников
скачать документ| 15 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
О создании рабочей группы
скачать документ| 14 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
О проведении республиканского конкурса на лучший видеоролик «Честный ЕГЭ - путь в будущее!»
скачать документ| 14 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
Об итогах проведения XXIV Республиканской олимпиады по школьному краеведению на тему: «Культура и традиции народов Дагестана в творчестве Расула Гамзатова», посвященной 100-летию со дня рождения Р. Гамзатова
скачать документОпрос
Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг| неудовлетворительно, не устраивает (взаимодействие с участниками образовательного процесса не обеспечено) |
| плохо, не соответствует минимальным требованиям (обеспечена работа телефона горячей линии по вопросам оказания образовательных услуг) |
| удовлетворительно, но со значительными недостатками (обеспечена работа телефона горячей линии, взаимодействие с участниками образовательного процесса обеспечено по электронной почте) |
| в целом хорошо, за исключением незначительных недостатков (обеспечена работа телефона горячей линии, налажено взаимодействие по электронной почте, на сайте организации функционирует гостевая книга) |
| отлично, полностью удовлетворен(а) |












.jpg)


















